Table des groupes de femmes de Montréal

Le féminisme dans tous ses états

Un très bon montage d'images tournées lors de la soirée d'ouverture des États généraux du féminisme, une démarche qui s'étalera sur deux ans afin d'esquisser collectivement les orientations pour l'avenir du féminisme au Québec. Avec Michèle Audette, Micheline Dumont, Marie-Claude Lortie, Judy Rebick, Rozenn Potin, Maria Nengeh Mensah, Emilia Castro, Alexa Conradi, Francine Descarries, Régine Laurent, Stéphanie Mayer, Délice Mugabo, Joanne Blais et une rebELLE.

Le lendemain de cette soirée, des féministes ont échangé sur les enjeux actuels. Dans chaque atelier thématique, quatre mots ou expressions clés ont été identifiés afin de cibler une avancée du féminisme, un obstacle à l’égalité, un enjeu émergeant et une piste d'action. Voici les expressions clés retenues pour chaque thème en format PDF ou doc.

Octobre 2011, 3e mois de l'histoire des femmes à Montréal - La santé des femmes, un enjeu de société!

Le Conseil du mois de l’histoire des femmes de Montréal, nouvellement incorporé, suggère d’aborder le thème de la santé des femmes pour célébrer le 3e mois de l’histoire des femmes à Montréal.

De tous temps, les femmes ont été responsables du bien-être de leurs proches. Il fallait s’assurer de la survie des enfants et nourrir les hommes qui partaient à l’usine, surtout à partir de la révolution industrielle. Gardiennes de la santé familiale, elles nourrissaient, veillaient à l’hygiène domestique et donnaient des soins quotidiens. Si la maladie frappait, elles se trouvaient premières soignantes, se transformant en herboristes, accoucheuses ou infirmières, même si elles étaient exclues de la pratique de la médecine jusqu’au XXe siècle.

Un nouveau projet pour l'inclusion professionnelle des femmes immigrantes et des communautés culturelles

La Table des groupes de femmes de Montréal (TGFM) démarre un nouveau projet pour favoriser l'inclusion professionnelle des femmes immigrantes et des communautés culturelles dans les organismes communautaires mixtes, dans le cadre du programme Défi Montréal du Ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles, en partenariat avec Emploi-Québec et la Conférence régionales des ÉluEs (la TGFM féminise).

Les "apprenties-conseillères" bouclent trois ans d’implication en politique municipale!

Depuis 2008, dans le cadre du projet Les apprenties-conseillères de la Table des groupes de femmes de Montréal, en partenariat avec le Secrétariat à la condition féminine (programme À égalité pour décider), une vingtaine de Montréalaises ont développé leur participation citoyenne en politique municipale.

La démarche de trois ans, de 2008 à 2011, a combiné des approches diverses comme la formation traditionnelle, les rencontres et les liens avec des élues, la création d’un réseau, l’expérience de terrain (participation citoyenne comme dans les comités d’arrondissement ou participation au conseil de Ville ou d’arrondissement), la connaissance des dossiers et des structures.

La Table a réussi à rejoindre les femmes intéressées à s’impliquer en politique municipale et, pour certaines d’entre elles, à se porter candidates aux élections municipales de 2009.

Dans la dernière année, le projet Les apprenties-conseillères a permis d’outiller les femmes impliquées à travers des rencontres d’échange et des formations sur les thèmes de la gouvernance et des structures politiques, femmes et pouvoir, le féminisme, ainsi que par des rencontres avec des éluEs. Le 15 juin 2011, les apprenties conseillères et quelques éluEs se retrouvaient pour marquer la fin du projet et la continuation des implications des femmes en politique.

Pour plus d'information, contactez Carole au 514-381-3288, poste 2203.

Électrochocs en psychiatrie : le ministère de la Santé et des Services sociaux refuse d'étudier la question

par Action Autonomie Montréal

Questionnée par la députée péquiste, critique de l’opposition officielle en matière de services sociaux, madame Danielle Doyer, le porte-parole du ministère de la Santé et des Services sociaux a refusé d’entreprendre toute démarche visant à faire la lumière sur la pratique des électrochocs au Québec.

Un mot du conseil d'administration de la Table

Le conseil d’administration et l’équipe de la Table des groupes de femmes de Montréal souhaite une année sabbatique des plus profitables à sa coordonnatrice. Cette année lui permettra de vivre ses rêves et de concrétiser certains de ses projets.

VRAI ou FAUX? L'embauche et le maintien en emploi des femmes de la diversité dans nos groupes

• Les femmes immigrantes prennent plus de temps à former.
• Les femmes de la diversité viennent d’arriver à Montréal et ne connaissent pas notre culture.
• Les femmes de la diversité ne connaissent pas notre langue.
• Les femmes immigrantes nécessitent plus de supervision après l’embauche.

Ces quatre affirmations sont FAUSSES.

Une recherche menée par la Table des groupes de femmes de Montréal a démontré que les femmes de la diversité sont très souvent hautement qualifiées, maîtrisent le français, et n’ont pas plus de difficulté d’adaptation dans un nouveau milieu de travail.

C’est ainsi que la Table des groupes de femmes de Montréal et Relais-femmes ont élaboré une formation-accompagnement visant à modifier les attitudes et les pratiques en ce qui concerne leur intégration et leur maintien en emploi.