Table des groupes de femmes de Montréal

Un premier portrait incomplet des femmes handicapées

Action des femmes handicapées (Montréal) (AFHM) et ses partenaires signataires accueillent favorablement l'étude intitulée « Des nouvelles d’elles. Les femmes handicapées du Québec » publiée le 26 octobre par le Conseil du statut de la femme (CSF). Un premier portrait, dressé à partir de statistiques parues en 2006, met enfin l’accent sur une réalité souvent méconnue, voire même ignorée : celle des femmes handicapées!

"Je m'appelle ... " : un atelier de sensibilisation débute sa tournée des groupes de femmes

Dans le cadre du projet "La Caravane des solidarités féministes" de la Table, un groupe de femmes immigrantes a mis sur pied un atelier de sensibilisation pour les groupes de femmes de l’île de Montréal afin de mieux faire connaître les réalités de femmes immigrantes. En effet, une recherche menée par la Table a montré que les femmes immigrées et/ou racisées représentent désormais plus de 45 pour cent des femmes de la région de Montréal.

L’atelier de sensibilisation combine témoignages, poèmes, et la forme d’éducation populaire du « image theatre » (théâtre image) pour exprimer les réalités des femmes nouvelles arrivantes dans la région de Montréal, tout en reflétant la complexité de l’intersectionnalité dans le vécu des femmes.

Pour les femmes qui ont monté l'atelier, les sources d'inspiration féministes sont variées et issues de divers courants culturels et philosophiques. Les témoignages sont émouvants et porteurs de messages forts. La tournée débutera en octobre avec le Centre de santé des femmes de Montréal suivi de la FQPN.

Si votre groupe est intéressé à recevoir cet atelier ou pour plus d'information, contactez Diahara au 514-381-3288 poste 2205.

L’inclusion à la TGFM : d’une préoccupation pour les femmes marginalisées à une approche avec les groupes

Voici la présentation Powerpoint préparée par Marie-Josèphe Pigeon de la Table des groupes de femmes de Montréal pour l'atelier intitulé Analyse intersectionnelle : au-delà des mots, comment transformer nos organisations? qu'organisait la FFQ dans le cadre de la conférence Mondes des femmes 2011 qui s’est tenue du 3 au 7 juillet, à Ottawa.

Un nouveau projet pour l'inclusion professionnelle des femmes immigrantes et des communautés culturelles

La Table des groupes de femmes de Montréal (TGFM) démarre un nouveau projet pour favoriser l'inclusion professionnelle des femmes immigrantes et des communautés culturelles dans les organismes communautaires mixtes, dans le cadre du programme Défi Montréal du Ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles, en partenariat avec Emploi-Québec et la Conférence régionales des ÉluEs (la TGFM féminise).

VRAI ou FAUX? L'embauche et le maintien en emploi des femmes de la diversité dans nos groupes

• Les femmes immigrantes prennent plus de temps à former.
• Les femmes de la diversité viennent d’arriver à Montréal et ne connaissent pas notre culture.
• Les femmes de la diversité ne connaissent pas notre langue.
• Les femmes immigrantes nécessitent plus de supervision après l’embauche.

Ces quatre affirmations sont FAUSSES.

Une recherche menée par la Table des groupes de femmes de Montréal a démontré que les femmes de la diversité sont très souvent hautement qualifiées, maîtrisent le français, et n’ont pas plus de difficulté d’adaptation dans un nouveau milieu de travail.

C’est ainsi que la Table des groupes de femmes de Montréal et Relais-femmes ont élaboré une formation-accompagnement visant à modifier les attitudes et les pratiques en ce qui concerne leur intégration et leur maintien en emploi.

Faire plus de place aux femmes immigrantes dans le Programme Action Diversité

Le 23 juin, une coalition d’organismes communautaires et du mouvement des femmes impliqués auprès des femmes immigrantes et réfugiées rencontrait des représentants du ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles (MICC) au sujet de la place qui a été faite aux femmes dans le Programme Action Diversité (PAD).

C’est en présence d’une forte délégation composée de 14 membres de la Coalition des organismes pour une meilleure prise en compte des besoins des femmes immigrantes et un financement adapté aux besoins des femmes immigrantes que se déroulait la rencontre avec plusieurs fonctionnaires du MICC. Après avoir élaboré un constat de la faible place accordée aux besoins des femmes immigrantes lors de l’attribution du financement pour le dernier appel d’offres du PAD, la coalition a présenté un certain nombre de demandes au MICC.