Table des groupes de femmes de Montréal

Un nouveau projet pour l'inclusion professionnelle des femmes immigrantes et des communautés culturelles

La Table des groupes de femmes de Montréal (TGFM) démarre un nouveau projet pour favoriser l'inclusion professionnelle des femmes immigrantes et des communautés culturelles dans les organismes communautaires mixtes, dans le cadre du programme Défi Montréal du Ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles, en partenariat avec Emploi-Québec et la Conférence régionales des ÉluEs (la TGFM féminise).

VRAI ou FAUX? L'embauche et le maintien en emploi des femmes de la diversité dans nos groupes

• Les femmes immigrantes prennent plus de temps à former.
• Les femmes de la diversité viennent d’arriver à Montréal et ne connaissent pas notre culture.
• Les femmes de la diversité ne connaissent pas notre langue.
• Les femmes immigrantes nécessitent plus de supervision après l’embauche.

Ces quatre affirmations sont FAUSSES.

Une recherche menée par la Table des groupes de femmes de Montréal a démontré que les femmes de la diversité sont très souvent hautement qualifiées, maîtrisent le français, et n’ont pas plus de difficulté d’adaptation dans un nouveau milieu de travail.

C’est ainsi que la Table des groupes de femmes de Montréal et Relais-femmes ont élaboré une formation-accompagnement visant à modifier les attitudes et les pratiques en ce qui concerne leur intégration et leur maintien en emploi.

Sur les pas du travail des femmes dans le quartier Centre-Sud

Dans le cadre des actions de la Marche mondiale des femmes, à Montréal le 12 octobre 2010, le Centre d'éducation et d'action des femmes (CÉAF) organisait une marche pour souligner plus de 100 ans d'histoire du travail des femmes dans le Centre-Sud, pour l'autonomie économique des femmes par un travail décent et des conditions de vie décentes. Coproduite par le CÉAF et la Télévision communautaire Frontenac, cette vidéo fait revivre cette visite théâtrale guidée du quartier tout en voyageant dans le temps.

Faire plus de place aux femmes immigrantes dans le Programme Action Diversité

Le 23 juin, une coalition d’organismes communautaires et du mouvement des femmes impliqués auprès des femmes immigrantes et réfugiées rencontrait des représentants du ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles (MICC) au sujet de la place qui a été faite aux femmes dans le Programme Action Diversité (PAD).

C’est en présence d’une forte délégation composée de 14 membres de la Coalition des organismes pour une meilleure prise en compte des besoins des femmes immigrantes et un financement adapté aux besoins des femmes immigrantes que se déroulait la rencontre avec plusieurs fonctionnaires du MICC. Après avoir élaboré un constat de la faible place accordée aux besoins des femmes immigrantes lors de l’attribution du financement pour le dernier appel d’offres du PAD, la coalition a présenté un certain nombre de demandes au MICC.

Développement local et régional - Enjeux pour les femmes à Montréal

Le comité développement local et régional a réalisé des fiches synthèses sur trois enjeux importants pour les femmes à Montréal : le logement, le transport et l'emploi. Nous vous invitons à les utiliser!